DESARROLLO SINDICAL

https://www.ilo.org/lima/programas-y-proyectos/WCMS_556655/lang--es/index.htm
https://www.youtube.com/watch?v=cE8n7gD0260
https://www.youtube.com/watch?v=1GHTWOwAWig&t=64s

CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES

 ARTICULO 467. DEFINICION. Convención colectiva de trabajo es la que se celebra entre uno o varios {empleadores} o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia.

PACTOS COLECTIVOS.

ARTICULO 481. CELEBRACION Y EFECTOS. <Artículo modificado por el artículo 69 de la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente:>  Los pactos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones establecidas en los Títulos II y III, Capítulo I, Parte Segunda del Código Sustantivo del Trabajo, pero solamente son aplicables a quienes los hayan suscrito o adhieran posteriormente a ellos

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr017.html

ARICULOS RELACIONADOS SINDICATOS EN COLOMBIA

https://www.eltiempo.com/noticias/derechos-laborales

https://www.dinero.com/noticias/sindicatos/2023

https://www.semana.com/noticias/sindicatos/104295

JUEGOS DE SINDICATO CEREBRITI

Los representantes de los trabajadores

Convenio colectivo

El movimiento obrero en la gran pantalla 

Que es un sindicato

¿Cual es la principal función de un Sindicato?

Su principal función es la garantizar y mejorar la actividad laboral que representan, y como son una fuerza organizada tienen mayor peso en las negociación, especialmente las relacionadas con el salario, las vacaciones, las licencias y las condiciones laborales. En muchos países los empleados no están obligados a pertenecer al sindicato directo de su rubro, por lo que sus condiciones salariales y de trabajo pueden variar de la de sus compañeros que sí son miembros.

Tomado de www.maestrofinanciero.com